在你工作的地方，人们常常互相赞赏吗？在工作中，你真的感觉自己受到赏识吗？如果答案是肯定的，我相信你一定干劲十足。但有很多时候，你真诚地发出赞赏，对方却好像完全“不领情”。问题出在表达方式上：你没有用对赞赏的语言。盖瑞·查普曼博士的《爱的五种语言》全球畅销六百多万册，帮助无数人改善了婚姻关系。现今，他根据“爱的五种语言”，和工作人际关系专家保罗·怀特博士共同研究的成果，将有效地帮助你：不用高昂花费，就可真诚地鼓励同事、激励员工提高员工或志愿者对机构的忠诚度减少消极情绪，创造更积极的工作环境养成赞赏的习惯，对最难做相处的人也能赞赏到他心坎用对赞赏语，感谢和激励方式不再千篇一律学会把赞赏送入人心，让同伴更明确自己的价值和贡献，让团队更融洽、更团结、工作更高效。

《赞赏的五种语言》盖瑞·查普曼

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