请求出错，状态码:4037月4曰:简历中需要提供的资料。7月5日:如何得到你渴望的工作、自我推销的新方法。7月6日:你的“QQS”等级、服务的资本价值。7月7日:31个主要的失败原因。7月8日:你了解自己的价值吗7月9日:财富的机会。7月10日:我们生活的资本基础。7月11日:第九章，决策。克服惰性一一致富第七步。7月12日:56个人的冒险经历。7月13日：改变历史的决定。7月14日:落实在纸上的最伟大的决定。7月15日:第十章丶毅力、诱发信念需要的不懈努力——致富第八步。7月16曰:"你有金钱意识"，还是"贫穷意识"。7月17日:七个转折点。7月18日:评价自己的"毅力。"7月19日:假如你害怕批评——可以使“好机会”更有条理。第11章，智囊团的力量，推动力一一致富第9步。7一21;如何增加你的脑力。7一22:寻找你的智囊团成员。7一23:智囊团的维持丶婚姻与智囊团丶智囊团与无限智慧。7一24:第十二章，性征，个人魅力和创造力——致富第十步。7一25:创造力。7一26:天才和创造性想象力。7一27:培养你的创造性想象力。7一28:天才用的方法你也能拥有。7一29:爱得的重要性。第十三章:潜意识、链接环节——致富第十一步。7一31:让积极情感为你效力。8一1:有效祈祷的秘密。8一2:第十四章、头脑：思想意识的传输和接收站致富第十二步8一3:最伟大的无形力量是无形的8一4:"心灵感应"是什么8一5:第十五章，第六感丶通往智慧殿堂的大门丶致富第十三步8一6:让伟人塑造你的人生丶通过自我暗示塑造个性。8一7:想象力的惊人威力丶打开灵感之源。8一8:第十六章:六种恐惧心理一一你有多少拦路虎8一9:基本恐惧心理之一;惧怕贫穷8一10:有钱能使鬼推磨8一11:基本恐惧心理之二;惧怕批评8一12:基本恐惧心理之三：惧怕疾病8一13:基本恐惧心理之四、之五，惧怕失去爱、惧怕年老。8一14:基本恐惧心理之六；惧怕死亡8一15:忧虑和消极思想的危害8一16:恶魔工厂8一17:自我剖析问题8一18:你绝对能够控制的一件事8一19:老年人的55种"假如"结束语8一20:成功人物的八项素质——卡梅隆·泰勒“美国”8一20:素质1：责任心、第一章选择与结果8一21:监狱课程8一22:第二章;选择的力量(一)8一23:选择的力量(二)8一24:选择的力量(三)8一25:素质2:创造力丶第三章创造VS再分配(一)8一26:第三章:创造VS再分配(二)8一27:第三章;创造VS再分配(三)8一28:创造VS再分配(之四)8一29:第三章:创造VS再分配(之五)8一30:素质三；独立性；第四章、避免有害的帮助8一31:第五章、积极主动素质4：谦和；第六章、持续改进9一2:第七章、虚心受教9一3:第八章、谦卑9一4:素质五5、正直；第九章、正直可靠(之一)9一5:第九章、正直可靠(之二)9一6:素质6;乐观丶第十章想办法，还是找借口(之一)9一7:第十章丶想办法，还是找借口(之二)9一8:第十一章、支持他人(之一)9一9:第十一章丶支持他人(之二)9一10:素质7丶远见丶第十二章:写下目标(之一)9一11:第十二章:写下目标(之二)9一12:第十二章丶写下目标(三)9丶13:第十三章丶头脑中的画面9丶14:素质8:执着丶第十四章丶成功是一个过程(之一)9丶15:第十四章:成功是一个过程(之二)9丶16第十五章:坚持就是胜利(之一)9丶17:第十五章:坚持就是胜利(之二)9丶18:结束语：砸坏法拉利有感9丶19:基本人际关系技巧丶推荐词丶前言9丶20:序丶第一章:有技巧地与人们交谈9、21:第二章:与人相处的基本技巧9、22:第三章、与新客户相处的技巧9、23:第四章：与生意伙伴交往的技巧9、24:第五章丶使人们觉得自已是重要的9、25:第六章丶赞同人们9、26:笫七章、聆听人们9、27:第八章、说服人们9、28:第九章:获得人们的信任9、29:第十章丶帮助人们做决定9、30:第十一章丶设定人们的情绪10、1:第十二章丶通过赞扬给予人们力量10、2:第十三章丶通过反馈给予人们力量10、3:第十四章丶学会感谢人们是至关重要的10、4第十五章丶好姿态留下好印象10、5:第十六章有技巧地进行业务讲解丶后记如何使用本书的信息10、6:谈话显信心一增强影响力的沟通技巧10、7:第一部分丶如何提升你的影响力丶这是一个关于教育的生意10、8第一部分筒介(二)、正确回答问题的重要性10、9:第一部分、筒介(三)本书的独特作用10、10:第二部分丶七个谈话原则(一)做一个伟大的聆听者10、11第二部分谈话原则2:人们只对自己最感兴趣10、12第二部分谈话原则3:作答前停顿片刻丶原则4:要精筒和专注10、13:谈话原则5:塑造良好的第一印象10、14:第二部分丶谈话原则6:用讲述故事来表达每个要点10、15:谈话原则7丶相信你自己和你所拥有的10、16:第三部分丶世界上最杰出的"冷接触"专家(一)10、17:如何成为"陌生接触"专家(二)10、18:如何成为"陌生接触"专家(三)10、19:如何成为"陌生接触"专家(四)10、20:第四部分丶38个棘手疑问的筒易问答:谁——誰能做成(一)10、21:38个棘手疑问的筒易问答丶谁 ---谁能做成？(二)10、22丶38个棘手疑问的简易问答丶谁——谁能做成(三)10、23一38个棘手疑问的筒易问答:什么一一这到底是什么(一)10、24一38个棘手疑问的简易问答 ——什么丶这到底是什么(二)10、25--38个棘手疑问的简易问答:什么一一这到底是什么(三)10、26---38个棘手疑问的简易回答:何处---我能在何处做这个生意10、27---38个棘手疑问的简易回答:为什么我们要做这个生意呢(一)10、28---38个棘手疑问的简易问答:为什么我要做这个生意呢？(二)10、29---38个棘手疑问的简易问答:为什么我要做这个生意呢(三)10、30---38个棘手疑问的简易问答:为什么我要做这个生意呢(四)10、31---38个棘手疑问的简易问答:为什么我要做这个生意呢(五)11、1一38个棘手疑问的简易问答:我如何在这个生意取得成功(一)11、2一38个棘手疑问的简易问答:我如何在这个生意取得成功(一)11、3一38个棘手疑问的简易问答:我如何在这个生意取得成功(三)11、4一38个棘手疑问的简易问答:我如何在这个生意取得成功(四)11、5一38个棘手疑问的简易问答:我如何在这个生意取得成功(五)11、6一第五部分:二十一个谈话要诀(一)11、7一第五部分:二十一个谈话要诀(二)11、8做最好的自己一一卓越领导力:前言丶比赛已经开始11、9一第一章:领导人的内心(一)11、10一第一章领导人的内心丶领导力的七大品质(二)11、11一第一章领导人的内心:领导力的七大品质(三)11、12一第一章:领导人的内心丶领导力的七大品质(四)11、13一第一章:领导人的内心丶领导力的七大品质(五)11、14一第一章:领导人的内心:领导力的七大品质(六)11、15一领导人的内心:领导力的七大品质(七)11、16:第二章~领导人了解自己11、17:第三章反攻！商场上的军事策略原则1、目标原则(一)11、18:军事策略原则(二)11、19军事策略原则(三)11、20:军事策略原则(四)11、21:军事策略原则(五)11、22:军事策略原则(六)11、23:军事策略原则(七)11、24:军事策略原则(八)11、25:第四章~精湛的管理技巧~管理者的七大职责(一)11、26:管理者的七大职责(二)11、27:管理者的七大职责(三)11、28:管理者的七大职责(四)11、29:企业成功的七大决定因素(一)11、30:企业成功的七大决定因素(二)12、1:企业成功的七大决定因素(三)12、2:企业成功的七大决定因素(四)12、3:第五章 ~雇用和留住最优秀的人才(一)12、4:雇用和留住最优秀的人才(二)12、5:雇用和留住最优秀的人才(三)11、6:雇用和留住最优秀的人才(四)12、7:雇用和留住最优秀的人才(五)12、8:雇用和留住最优秀的人才(六)12、9:雇用和留住最优秀的人才(七)12、10:雇用和留住最优秀的人才(八)12、11:建立制胜团队(一)12、12:第六章~建立制胜团队(二)12、13建立制胜团队(三)12、14:建立制胜团队(四)12、15:解决问题和制定决策(一)12、16:解决问题和制定决策(二)12、17:解决问题和制定决策(三)12、18:解决问和制定决策(四)12、19:第八章~有效地沟通(一)12、20:有效地沟通(二)12、21:有效地沟通(三)12、22:领导人问卷(一)12、23:领导人问卷(二)12、24:领导人问卷(三)12、25:领导人问卷(四)12、26b:第十章~简化你的生活(一)12、27:简化你的生活(二)12、28:简化你的生活(三)12、28书友告知12、29:提问吧丶第一章:如何提问才能达到最好的沟通(一)12、30:如何提问才能达到最好的沟通(二)12、31:如何提问才能达到最好的沟通(三)2018、1、1:如何提问才能达到最好的沟通(四)1、2:如何提问才能达到最好的沟通(五)1、3:第二章~提问对你有什么好处？(一)1、4:提问对你有什么好处？(二)1、5:提问对你有什么好处(三)1、6:提问对你有什么好处？(四)1、7:第三章~营造沟通中的接纳氛围(一)1、8:营造沟通中的接纳氛围(二)1、9:营造沟通中的接纳氛围(三)1、10:营造沟通中的接纳氛围(四)1、11:第四章~安全的问题(一)1、12:安全的问题(二)1、13:第五章~封闭式问题(一)1、14:封闭式问题(二)1、15:第六章~开放式问题(一)1、16:开放式问题(二)1、17:开放式问题(三)1、18:开放式问题(四)1、19:第七章~访问(面试)式问题(一)1、20:访问(面试)式问题(二)1、21:访问(面试)式问题(三)1、22:第八章~一致性问题(一)1、23:一致性问题(二)1、24:一致性问题(三)1、25:一致性问题(四)1、26:第九章~劝说的关键是提问1、27:第十章~培养提问的艺术(一)1、28:培养提问的艺术(二)1、29:附录~问题，问题，还是问题2、1书友告知2、1:导言丶抉择2、2:看起来容易，做起来难(一)2、3:看起来容易，做起来难(二)2、4:改变势在必行2、5:游戏截然不同(一)2、6:游戏截然不同(二)2、7:游戏正式开始！2、8:从这开始2、9:下注2、10:重要的是什么？(一)2、11:重要的是什么？(二)2、12:重要的是什么？(三)2、13:重要的是什么？(四)2、14:谁在意？(一)2、15:谁在意？(二)2、16:该你岀手了(一)2、17:该你出手了(二)2、18:游戏规则2、19:下一步棋怎么走(一)2、20:下一步棋怎么走？(二)2、21:下一步棋怎么走(三)2、22:新书告知一一变对手为盟友丶终极影响力法则。2、22:作者序2、23:第一部分~终极影响力五大法则(一)2、24:终极影响力五大法则(二)2、25:终极影响力五大法则丶承认他人的自我丶建立适当的框架(三)请求出错，状态码:4033、28:建立适当的框架 ~以他人为先，赢得人心(七)3、29:建立适当的框架~帮助他人寻找答案~避免负面框架(八)3、30:建立适当的框架~不要成为非此即彼的牺牲者(九)3、31:建立适当的框架~改变框架，改变生活(十)4、1:第六部分~以圆融得体和移情换位进行沟通(一)4、2:以圆融得体和移情换位进行沟通~圆融得体---力量的语言(二)4、3:以圆融得体和移情换位进行沟通~移情换位的美妙(三)4、4:以圆融得体和移情换位进行沟通~引导句铺路(四)4、5:以圆融得体和移情换位进行沟通~用回避转移(五)4、6:以圆融得体和移情换位进行沟通~用好话论你的对手(六)4、7:以圆融得体和移情换位进行沟通~给他们留个后门(七)4、8:以圆融得体和移情换位进行沟通~如何优雅又有效地拒绝(八)4、9:以圆融得体和移情换位进行沟通 ~不要冒犯我(九)4、10:以圆融得体和移情换位进行沟通~应对爱插嘴的人(十)4、11:以圆融得体和移情换位沟通~富兰克林式的赢得人心(十一)4、12:以圆融得体和移情换位进行沟通~另一堂伟大的沟通课(十二)4、13:以圆融得体和移情换位进行沟通~时机决定一切(十三)4、14：以圆融得体和移情换位进行沟通~让别对你感到自在4、15：以圆融得体和移情换位进行沟通~用双赢方式收欠款（十五）4、16：以圆融得体和移情换位进行沟通~说“我的荣幸”（十六）4、17：以圆融得体和移情换位进行沟通~传达正确信息（十七）4、18：以圆融得体和移情换位进行沟通~寻求原谅（十八）4、19：以圆融得体和移情换位进行沟通~“注意我”（十九）4、20：以圆融得体和移情换位进行沟通~听就好了（二十）4、21：以圆融得体和移情换位进行沟通~提前道歉的策略（二十一）4、22：有格调地影响他人：一位读者的成功案例（二十二）4、23：第七部分终极影响者的特征~坚守原则（一）4、24：终极影响者的特征~“说好话”大师与影响力（二）4、25：聚焦你的优点，但不要忽视你的缺点（三）4、26：终极影响者的特征~忽略问题后果自负（四）4、27：终极影响者的特征~一致性信任的主要成分（五）4、28：自我纠正…反省才会知道自已的笨拙（六）5、1：大思想的神奇成就梦想的秘密~序思想的力量（一）5、2：序思想的力量（二）5、3：第一章相信你能成功，你就能成功（一）5、4：相信你能成功，你就能成功（二）5、5：相信你能成功，你就能成功（三）5、6：相信你能成功，你就能成功（四）相信你能成功，你就能成功（五）5、8：第二章~根治你的“借口症”（一）5、9：根治你的“借口症”（二）5、10：根治你的“借口症”（三）5、11：根治你的“借口症”（四）根治你的“借口症”（五）根治你的“借口症”（六）根治你的“借口症”（七）第三章：摧毁恐惧，建立信心。（一）摧毁恐惧，建立信心（二）摧毁恐惧，建立信心（三）摧毁恐惧，建立信心（四）摧毁恐惧，建立信心（五）摧毁恐惧，建立信心（六）摧毁恐惧，建立信心（七）摧毁恐惧，建立信心（八）第四章：用“大思想”创造神奇（一）用"大思想"创造神奇（二）用"大思想"创造神奇（三）用“大思想”创造神奇（四）用“大思想”创造神奇（五）用“大思想”创造神奇（六）用“大思想”创造神奇（七）用“大思想”创造神奇（八）用“大思想”创造神奇（九）用“大思想”创造神奇（十）第五章：如何创造性地思考和梦想（一）如何创造性地思考和梦想（二）如何创造性地思考和梦想（三）如何创造性地思考和梦想（四）如何创造性地思考和梦想（五）如何创造性地思考和梦想（六）如何创造性地思考和梦想（七）第六章：你想什么，就会成为什么样的人你想什么，就会成为什么样的人（二）你想什么，就会成力什么样的人（三）你想什么，就会成为什么样的人（四）你想什么，就会成为什么样的人（五）你想什么，就会成为什么样的人（六）你想什么，就会成为什么样的人（七）第七章：创造和管理一流的环境（一）创造和管理一流的环境创造和管理一流的环境（三）创造和管理一流的环境（四）创造和管理一流的环境（五）第八章：让你的态度成为你的盟友（一）让你的态度成为你的盟友（二）让你的态度成为你的盟友（三）让你的态度成为你的盟友（四）让你的态度成为你的盟友（五）让你的态度成为你的盟友（六）让你的态度成为你的盟友（七）第九章：正确思考他人（一）正确思考他人（二）正确思考他人（三）正确思考他人（四）正确思考他人（五）正确思考他人（六）第十章：养成行动的习惯（一）养成行动的习惯（二）养成行动的习惯（三）养成行动的习惯（四）养成行动的习惯（五）养成行动的习惯（六）养成行动的习惯（七）养成行动的习惯（八）养成行动的习惯（九）第十一章：如何转败为胜（一）如何转败为胜（二）如何转败为胜（三）如何转败为胜（四）如何转败为胜（五）如何转败为胜（六）第十二章：利用目标帮助你成长（一）利用目标助你成长（二）利用目标助你成长（三）利用目标助你成长（四）利用目标助你成长（五）利用目标助你成长（六）利用目标助你成长（七）利用目标助你成长（八）第十三章：像领导者一样思考（一）像领导者一样思考（二）像领导者一样思考（三）像领导者一样思考（四）像领导者一样思考（五）像领导者一样思考（六）像领导者一样思考（七）《大思想的神奇》行动指南成功有道：生活是美好的，你可以让它变得更好成功有道：愿望成功有道：改变成功有道：计划成功有道：执行成功有道：成功成功有道：成功模式（一）成功有道：成功模式（二）成功有道：态度成功有道：平衡（一）成功有道：平衡（二）成功有道：相信成功有道：努力成功有道：创造成功有道：危机成功有道：自律成功有道：热情成功有道：期望成功有道：失败成功有道：信心成功有道：恐惧成功有道：反馈成功有道：专注成功有道：基础成功有道：付出成功有道：目标成功者道：团队成功有道：习惯成功有道：功课成功有道：正直成功有道：吸收同化成功有道：知识成功有道：领袖成功有道：生活成功有道：倾听成功有道：细节成功有道：运气成功有道：导师成功有道：势头成功有道：动力成功有道：现在成功有道：机会成功有道：范式成功有道：激情成功有道：表现一一坚持成功有道：潜力成功有道：偏见成功有道：优先成功有道：困境成功有道：拖延成功有道：成效成功有道：现实一一重组成功有道：责任一一规模成功有道：自我形象成功有道：服务一一技能成功有道：规则一一预见成功有道：自巳一一底线成功有道：最后两个步骤盈溢人生一一52个实用的方法助你步入人生佳境第一章：美名胜过大财一一1逃避诱惑，赢得美名美名胜过大财一一2、福兮祸兮，头脑清晰美名胜过大财一一3、做义工慷慨助人第一章：4、美名胜过大财美名胜过大财一一5：友谊可贵，挚友同心盈溢人生：第二章、经营你的“关系”丶6、一生挚友经营你的“关系”：7、珍惜每一个人经营你的“关系”：8、承诺要兑现经营你的“关系”：9、用心倾听经营你的“关系”：10、十字箴言经营你的“关系”：11、换位思考经营你的“关系”：12、寻求帮助第三章：健康无价…13、运动不可少健康无价：14、饮食健康健康无价：15、睡眠充足健康无价：16、不可酗酒健康无价：17、吸烟有害健康第四章：理财有道…18、存钱有技巧理财有道：19、投资有智慧理财有道：20、奉献不落空理财有道：21、储蓄有道理财有道：22、简朴生活，财务自由第五章、学无止境：23、读书，读书，读书学无止境：24、勇敢提问题学无止境：25、了解自己学无止境：26关掉电视第六章、领袖风采：27、目光敏锐，愿景变现实领袖风采：28、沟通有效，信息传达领袖风采：29、时间管理高手领袖风采：30、非凡的准备领导风采：31、做决定的智慧领导风采：32、放手分配任务领袖风采：33、现实乐观主义者领袖风采：34、承担失败，分享成功领袖风采：35、好情绪，大影响领袖风采：36、对新想法说“是”领袖风采：37、回邮件，不拖延领袖风采：38、问最好的问题领袖风采：39、仆人式领导领袖风采：40、牺牲有界限领袖风采：41、开心工作领袖风采：42、培养接班人领袖风采：43、应对发怒的人领袖风采：44、敞开心胸听反馈领袖风采：45、善待陌生人第七章：盈溢人生、46、追求卓越不止步盈溢人生：48、休息休息盈溢人生：49、家庭优先盈溢人生：50、凡事感恩盈溢人生：51、谦卑的成功盈溢人生：52、你是谁？你想要什么？态度~秒钟改变一切：序言引言：3秒钟的力量毫无益处的六个念头为何3秒大不同1、自我激励1、自我激励：为什么有的人消极被动1、自我激励：你没有想象的那样无助1、自我激励：最好或最坏的时刻1、自我激励：训练你的大脑思维1、自我激励：如何自我激励，有效的三个行动（一）如何自我激励：2、培养关怀他人的质，关且真心去做如何自我激励：3、将乐观如同武器一般挥舞在手中1自我激励：自我激励只需3秒态度：2、拥抱有益的挑战2、拥抱有益的挑战：人们抗拒挑战的首要原因2、拥抱有益的挑战：人们未经尝试就放弃的另一个原因2、拥抱有益的挑战：为什么你应该拥抱挑战2、拥抱有益的挑战：步骤一、将问题看作“机遇”2、拥抱有益的挑战：步骤二、抵制负面评论2、拥抱有益的挑战：步骤三、愿意面对真诚的反馈2、拥抱有益的挑战：拥抱有益的挑战只需3秒钟3、点燃热情3、点燃热情：热情能为你成就的事3、点燃热情：热情始于愿景3、点燃热情：如何找到愿景3、点燃热情：情感推动愿景3、点燃热情：信息激发愿景3、点燃热情：参与开启愿景3、点燃热情：热情不随愿景自动产生态度：4、承担责任4、承担责任：为什么我们不喜欢承担责任？4、承担责任：谁的责任？4、承担责任：代表别人承担责任4、承担责任：道歉的混乱状态4、承担责任：如何承担责任4、承担责任：拥抱恐惧和失败4、承担责任：及时道歉4、承担责任：3秒承担责任5、超出期待5、超乎期待：什么是超出期待5、超乎期待：如何知道你所做的超乎期待5、超乎期待：额外的一英里从来不在阻力最小的路上5、超乎期待：额外一英里的神奇力量5、超乎期待：额外一英里能带来回报5、超乎期待：额外的一英里能影响他人5、超乎期待：额外一英里令人难忘5、超乎期待：额外一英里路上的指示牌5、超乎期待：超越负面看法5、超乎期待：灵活性5、超乎期待：慷慨5、超乎期待：诚实5、超乎期待：谦逊6、停止忧虑，开始去做6、停止忧虑，开始去做：（二），续前6、停止忧虑，开始去做：你的意愿是什么？不冒险，无损失？6、停止忧虑，开始去做：忙碌对成就6、停止忧虑，开始去做：（1）导致忧虑最普遍的原因：恐惧从忧虑到行动：3、计算代价从忧虑到行动：4、瞄准终点，踏实前行从忧虑到行动：5、无法回头的一步从忧虑到行动：6、学习和改进结语：将第二念头变为第二天性结语：将第二念头变为第二天性一一冒险让你的第二念头成为习惯结束语新书告知及序言引言人人都有社交问题（一）引言人人都有社交问题（二）第一章：哪一个才是真正的你？（一）第一章：哪一个才是真正的你？（三）哪个才是真正的你（三）、角度问题哪一个才是真正的你（四）哪一个才是真正的你？（六）第二章：行为的基本类型（一）行为的基本类型（二）行为的基类型（三）第3章：不同的人群，不同的社交风格（一）不同的人群，不同的社交风格（二）不同的人群，不同的社交风格（三）不同的人群，不同的社交风格（四）第4章：我要提问（一）我要提问（二）第5章：软弱和冲突的时刻！（一）软弱和冲突的时刻（二）软弱和冲突的时刻（三）第6章：帮助痛苦中的人（一）帮助痛苦中的人：（二）帮助痛苦中的人：（三）帮助痛苦中的人：（四）第7章：导致摩擦的因素第8章：接纳他人的社交风格（一）第9章：社交风格成就爱情（一）社交风格成就爱情（二）社交风格成就爱情（三）社交风格成就爱情（四）社交风格成就爱情（五）社交风格成就爱情（六）社交风格成就爱情（七）第10章：好领导的社交风格（一）好领导的社交风格（二）好领导的社交风格（三）精准沟通法：开场白第一章：我不确定这适不适合你，但是？第二章：思想开明第三章：你知道什么呢？第四章：如果是你，你会怎么想呢？第五章：想象一下第六章：什么时候比较合适？第七章：我猜你应该还没有时间第八章：简单替换第九章：你有三个选项第十章：两种人第十一章：我打赌你跟我有点像第十二章：如果…那么第十三章：不用担心第十四章：大多数人第十五章：好消息是一一第十六章：接下来会一一第十七章：你为什么会这么说呢？第十八章：在你决定之前一一第十九章：如果我可以一一，你能一一吗？第二十一章：最后一件事第二十二章：一个小忙第二十三章：只是好奇后记：最后的思绪决策有方一一做明智决定的思维方式、前言：决定很重要决策有方：1、心之所系，价值所在决策有方2：要有梦想决策有方3：你的想法你做主决策有方4：平衡的智慧决策有方5：选择美德决策有方6：尊重他人决策有方7：尊重自己决策有方：8.正确看待人生问题决策有方：9、谦卑地生活决策有方：10、要勇敢决策有方：11、要做想做之事，先做该做之事决策有方：12、肯于做艰难的决定决策有方：13、追求卓越决策有方：14、一心求知
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